Contrato de Trabalho Intermitente, Gratuito e Editável!
Para empregadores que contratam ou pretendem contratar intermitentes. Evite riscos legais com um documento prático e alinhado à CLT.
Importante: O contrato não substitui o registro na carteira de trabalho, que é obrigatório por lei.
Contratar funcionários intermitentes exige um documento específico para evitar multas, processos e problemas futuros. Pensando nisso, preparamos um contrato pronto, atualizado e fácil de preencher.
Atualizado com a legislação intermitente (Art. 452-A, CLT).
Personalizável para diferentes funções e setores.
Reduz riscos de multas e processos.
Personalizamos o contrato para atender as necessidades específicas de qualquer negócio, garantindo um ajuste perfeito à sua realidade.
Gerenciamento Reinventado com o TIO Digital
Toda a facilidade que você precisa para gerenciar seus funcionários intermitentes.
Simples, seguro e digital.
Por reconhecimento facial no aplicativo com geolocalização.
Cálculos automáticos de recibos, espelho de ponto e relatórios.
Plataforma com inteligência baseada nos critérios da Lei 13.467.