Até na hora de rescindir contratos, o TIO Digital resolve para você!
Baixe o infográfico para otimizar seus processos e melhorar seus resultados ao conhecer como solucionar os principais desafios do trabalho intermitente!
A rescisão no trabalho intermitente pode ocorrer das seguintes maneiras:
Justa causa: O trabalhador comete um ato prejudicial a empresa;
Sem justa causa: Vontade do empregador
Indireta: Como uma justa causa cometida pelo contratante
Consensual: Com acordo entre as duas partes
Entenda qual é o seu caso e descubra todos os detalhe no guia!
